生活：又离职了

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周五，又又又离职了。

这次创造了最短工作经历记录——一年。

不同于以往的惺惺相惜，这次的离职过程可真称得上是一路坎坷又大开眼界。

细节上也不多介绍了。总的来讲就是公司方依然抱着“北上广不相信眼泪，成都不相信劳动法”的幻想，反复吓唬人、恶心人。最终我这边也是由一开始的我主动协商离职，变成了最后我被裁员。

其实一开始是我主动口头提出的离职外加一些附加条件。所以几经波折，到最后的处理结果的时候，我和经手我这个事的同事都是一脸懵逼，对上层领导往复、奇怪的做法感到莫名其妙。

于是，这一周的我就一直处于研究《劳动法》的状态。

以前，我本一直以为《劳动法》有点过分的保护劳动者了，因为它对用人方的约束确实比较严苛。比如，用人方要裁掉一个员工，除非给 N+1 的赔偿，否则还真难想到合理合法的方式。

但真到这次这重锤落到我身上的时候，我才体会到，《劳动法》是咱大头兵最后的保护了。如果没有它，我还真想象不到公司对我还能做出多出格的事情来。

最后，《劳动法》是个好东西，希望我们都不用去研究它。

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