闲聊:什么是内卷?
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看到一则很搞笑的解释“什么是内卷”的段子,
你有个仇家,你想弄死他,但是你俩的武功都差不多,谁也耐何不了谁,突然有一天你看见书店里面有本葵花宝典,你就买了,回家一咬牙就把自己的小弟弟给嘎了,神功练成了。
你的仇家知道后吓坏了,也去买了一本葵花宝典,也把自己给嘎了,结果你俩武功还是差不多,你还是没报仇成功,但是你俩都废了,这就是内卷。
虽然有偷换概念,倒也是让我们打工人释然了一些。
最近看了几个简历,其中有一个硕士毕业两年的大厂同学让我一度陷入了思考。因为这位应聘者在个人简介里赫然写道“能加班,每周、每天能从几点干到几点”云云。业务方面也和我预想的一样,面试范畴的八股文问题门儿清,一问到基础、理论就抓瞎。哎。
所以,什么时候“内卷”这一特质也开始悄悄的占据简历空间了呢?我很不解。“内卷”的结果不才是我们应该拿出来说的东西吗?
联想到成都的就业市场,“初级”的应聘者已然一片红海,想要脱颖而出已不再是十年前那么容易。实在也不知道会是一个什么走向。作为公司,各种经验的人都要配置,但显然绝大多数人都停留在了“初级”工作的“内卷”+“重复”阶段,就业市场的人力资源难以均衡。
就想了这么多,假期闲聊一把。
另外,今天看到两位读者在公众号里回复错了索取“矩阵”学习资料的关键词,特此表示敬佩,祝一切顺利!如果有有意思的问题,欢迎找我讨论。
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