逛知乎：事业单位辞职真的会后悔吗？
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32岁辞了三线城市垄断央企（感觉和事业单位类似？），33岁辞去二线城市国企，后悔
第一家央企公司，硕士毕业校招进去的，当时进企业还没现在这么卷，看着工资福利都不错，有各类名目的补贴，专业性强但难度不高，因此只要是本专业的，哪怕本科，很快就能上手。工作内容按部就班，每周两次夜班（领导强势因此无加班费无补休，但厉害一点的同事吵架后就能争取来），平时早8晚6，有班车，10年前月入6、7千，后来涨很多。同事关系正常，单位稳定，有竞争但并不激烈。辞职的原因一是感情原因，想追随对方并向对方证明自己可以；二是高估了自己的能力。
第二家国企公司，规模比第一家小很多，也是国企，工作内容比较相似，但是不像第一家企业那样利润高，因此没什么强度，除了上下班打卡要求很严格，工作内容就比较随意，大家都糊弄，躺平就好了。同事关系一般，一部分人比较谄媚大领导，一部分人心思完全不在工作上。我当时想证明自己，认真上班解决了他们一个技术突破，部门领导很满意，想把任务交给我做总负责，但是造成了另外两个资深同事的排挤，甚至让领导下不来台。这家工资只有第一家公司的一半，也没什么福利，加上所有人都不干活，当时觉得学不到东西了。部门领导挽留，刚好第三家公司抛来橄榄枝，于是再辞。
第三家公司，是某事业单位的项目外包，每月比第二家公司多1000元。我从这个时候才真正接受了社会的毒打。强度大，工作内容对身体有害，内卷特别厉害。没啥尊严，单位阶级分化严重，有编制的高高在上，没编制的盖个章都被为难，说话的态度都完全不同。没编制的同事间勾心斗角也非常严重，大概因为每个人都朝不保夕，所以通过互踩的方式证明自己更值得被留下。欺生、告状等等时刻需要防备。
后来我负责的工作结束，被派至某机关协调项目另一部分工作一段时间，发现体制内真的比较有尊严，和我同龄的体制内同事，一个月收入比我多一倍，上下班有班车，吃饭一天下来5块，朝九晚六很少加班，领导沟通时也不是那种颐指气使的，不会故意为难你。请假什么的也没那么困难，他们偶尔加加班，请假时领导甚至会说“应该的”。
再后来项目快结束，工作不稳定，加上实在扛不住压力，又开始到处求职。年龄快35，学历也不出众，专业熟练但也不是超强，投了无数简历，笔试面试各种参加，都是陪跑。加上现在这么卷，名校都找不到，何况我一个普硕。
回想第一次辞职，后悔的是没有认清自己，早做决断。其实并不喜欢也不擅长这个行业，如果早点辞职趁当时年轻也许能争取其他机会。因为缺乏勇气，吭哧吭哧拖到32，年龄一大把，能力也就那样，这个时候辞职就应当非常谨慎了，我却理所当然认为国企都差不多，在没有十分了解第二家公司的情况下贸然进入了。
第一次辞职比较轻松找到了另一家国企，导致对自我认知出现了偏差，以为自己找工作并不难，于是出现了第二次冲动辞职。第二次的国企，虽然钱少是非多，但是事儿也少，非常适合备考其他单位，只可惜我那时候没意识到体制内的香。
回想走过的每一步，年轻时的自己还是比较幼稚的。一是不明白自己想要什么，导致没有目标，跟瞎子一样；二是认不清自己，明明自己是普通人，幻想自己很强很能干；三是幼稚，所以对感情抱有不切实际的想法，后来中年失业+失恋；四是不动脑子，懒得思考，想不明白，该考试的年龄生生错过了。
只可惜人生最重要的决断，都是在年轻幼稚时做出的。就业、婚恋，这些影响一生的事情。而中年真正了解了生活的真相后，只能为年轻时的自己买单。
发布于 2022-01-13 01:40
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